Facilitatore.it
comunicazione costruttiva ed empowerment
Scheda
del corso Per conoscere tutti i corsi attivi vai alla home
page della formazione
Per informazioni organizzative e per conoscere il calendario completo del corso
chiedere informazioni a Lorenzo Bòcchese mob. 348 4931471 - tel. 0444 868449.
>> programma in pdf (139 kb)
chiedere informazioni a Lorenzo Bòcchese mob. 348 4931471 - tel. 0444 868449.
>> programma in pdf (139 kb)
Alla ricerca di un nuovo lavoro
Una diversa collocazione nel mercato del lavoro come risultato creativo: la facilitazione
Durata: 40 ore complessive su 5 giorni
Gruppo partecipanti: non più di 12 persone
A partire dall’assunto secondo cui “nessuno può risolvere i miei problemi se non io stesso”, la facilitazione crea le premesse per raggiungere i propri obbiettivi di lavoro attraverso una maggiore consapevolezza del sé, un’espressione più efficace delle proprie istanze e l'individuazione creativa di strumenti e modalità in linea con le proprie risorse.
Identificando bisogni, voglie, aspirazioni, come pure criticità e colli di bottiglia che creano impedimento alla piena realizzazione delle proprie aspirazioni lavorative, il facilitatore aiuta a destrutturare meccanismi, comportamenti, relazioni: comprendendo appieno il proprio ruolo, le persone sono in grado, se lo vogliono, di evolverlo creativamente in modo da poterlo vivere in modo più efficace.
Finalità
Creare i presupposti perché le persone che si rivolgono al mondo del lavoro individuino il percorso più utile per una gestione del cambiamento funzionale sia alle proprie potenzialità che alle proprie aspirazioni.
Obiettivi
• Fornire strumenti di facilitazione atti ad una più chiara decodifica delle dinamiche personali e relazionali che si vivono nella quotidianità;
• Validare le potenzialità: culturali, esperienziali, relazionali;
• Lavorare sulla motivazione e sulla capacità di creare le condizioni per un’evoluzione in positivo;
• Usare la propria creatività per individuare strade in linea con i propri bisogni;
• Costruzione di un contesto funzionale all’espressione delle proprie emozioni in modo da poter investire sulla loro esistenza come motore per il cambiamento;
• Lavorare sulla verifica, intesa come passaggio chiave sia per l’analisi delle situazioni che stanno alla base di una scelta di lavoro;
• Identificazione dei fattori considerati vincolanti per rendere produttivo un contesto collettivo di lavoro;
• Simulare situazioni vissute o che si vorrebbero vivere in un contesto di lavoro, in modo da identificarne vincoli e potenzialità attraverso l’utilizzo di linguaggi espressivo-teatrali;
• Offrire ed avere collaborazione nell'elaborazione creativa di un proprio percorso di ricerca lavoro.
Destinatari
Lavoratori/trici espulsi dal mercato del lavoro, o alla ricerca di (prima) occupazione che siano interessati a fare un percorso sia motivazionale che d’analisi dei fattori che condizionano l’efficacia della propria ricerca.
>> Programma (file pdf 139 kb)
>> Per informazioni organizzative e per il calendario degli incontri contattare Lorenzo Bòcchese: e-mail progetti@facilitatore.it, tel. 0444 868449, mob. 348 4931471.
Una diversa collocazione nel mercato del lavoro come risultato creativo: la facilitazione
Durata: 40 ore complessive su 5 giorni
Gruppo partecipanti: non più di 12 persone
A partire dall’assunto secondo cui “nessuno può risolvere i miei problemi se non io stesso”, la facilitazione crea le premesse per raggiungere i propri obbiettivi di lavoro attraverso una maggiore consapevolezza del sé, un’espressione più efficace delle proprie istanze e l'individuazione creativa di strumenti e modalità in linea con le proprie risorse.
Identificando bisogni, voglie, aspirazioni, come pure criticità e colli di bottiglia che creano impedimento alla piena realizzazione delle proprie aspirazioni lavorative, il facilitatore aiuta a destrutturare meccanismi, comportamenti, relazioni: comprendendo appieno il proprio ruolo, le persone sono in grado, se lo vogliono, di evolverlo creativamente in modo da poterlo vivere in modo più efficace.
Finalità
Creare i presupposti perché le persone che si rivolgono al mondo del lavoro individuino il percorso più utile per una gestione del cambiamento funzionale sia alle proprie potenzialità che alle proprie aspirazioni.
Obiettivi
• Fornire strumenti di facilitazione atti ad una più chiara decodifica delle dinamiche personali e relazionali che si vivono nella quotidianità;
• Validare le potenzialità: culturali, esperienziali, relazionali;
• Lavorare sulla motivazione e sulla capacità di creare le condizioni per un’evoluzione in positivo;
• Usare la propria creatività per individuare strade in linea con i propri bisogni;
• Costruzione di un contesto funzionale all’espressione delle proprie emozioni in modo da poter investire sulla loro esistenza come motore per il cambiamento;
• Lavorare sulla verifica, intesa come passaggio chiave sia per l’analisi delle situazioni che stanno alla base di una scelta di lavoro;
• Identificazione dei fattori considerati vincolanti per rendere produttivo un contesto collettivo di lavoro;
• Simulare situazioni vissute o che si vorrebbero vivere in un contesto di lavoro, in modo da identificarne vincoli e potenzialità attraverso l’utilizzo di linguaggi espressivo-teatrali;
• Offrire ed avere collaborazione nell'elaborazione creativa di un proprio percorso di ricerca lavoro.
Destinatari
Lavoratori/trici espulsi dal mercato del lavoro, o alla ricerca di (prima) occupazione che siano interessati a fare un percorso sia motivazionale che d’analisi dei fattori che condizionano l’efficacia della propria ricerca.
>> Programma (file pdf 139 kb)
>> Per informazioni organizzative e per il calendario degli incontri contattare Lorenzo Bòcchese: e-mail progetti@facilitatore.it, tel. 0444 868449, mob. 348 4931471.